EN SPENNENDE REISE: Widerøe er en av 16 spennende virksomheter som tilbyr en spennende reise for nyutdannede.

Er du klar for
en flyvende start?

16 spennende virksomheter står nå klare til å ta imot deg. Dette kan være din unike sjanse til å få en flyvende start på karrieren.

Det som begynte med løs idé har blitt til en dundrende suksess som har vakt nasjonal og internasjonal oppsikt.

GODE JOBBTILBUD

Vi snakker om Trainee Salten – programmet som i løpet av 16 år har hatt 98 kandidater innenfor dørene. 95 prosent av disse fikk tilbud om fast jobb i etterkant. Og 75 prosent av kandidatene har slått seg ned i Salten-regionen.

I år er det allerede 16 virksomheter som står klare til å ta imot deg som er i aldersgruppen 23-35 år. Det stilles i utgangspunktet ingen andre formelle krav utenom at du har høyere utdanning og må beherske ett av de nordiske språkene.

Saken fortsetter under bildet.

FREMTIDENS NORD-NORGE: Signal jakter på nye talenter som vil jobbe i et fremoverlent teknologiselskap som satser i og på Nord-Norge.

HARD KONKURRANSE

Men det er klart, konkurransen om de ettertraktede trainee-stillingene blir ofte hard og da vil både karakterer og ikke minst motivasjon telle høyt. Det er også et faktum at siviløkonomer og ingeniører med 3 eller 5 års utdanning er svært populære hos medlemsbedriftene.

Behovet til bedriftene varierer derimot hvert år, og bedriftene etterspør også kandidater med annen høyere utdanning. Både sosiologer, sosialantropologer, statsvitere og retorikere har deltatt i programmet. Er du nyutdannet med en master, så send gjerne inn en søknad.

Saken fortsetter under bildet.

BANBRYTENDE PROSJEKT: Trainee Salten har blitt en stor suksess i løpet av sine 16 år: – Vi ser at dette blir en vinn-vinn situasjon for både kandidatene og de bedriftene som får inn unge mennesker som brenner for å skape noe, sier prosjektleder Sunniva Greger i KPB.

JAKTER BRENNENDE SJELER

– Vi prøver å finne de som virkelig brenner for å skape seg en karriere i Salten, sier seniorrådgiver Sunniva Greger i KPB. Hun er prosjektleder for Trainee Salten, et program som KPB har hatt ansvaret for siden 2008.

Og det er virkelig en gullkantet mulighet som nå åpner seg. Her er de 16 virksomhetene som så langt har lyst til å få med nettopp deg på laget.

Du kan leser mer om hver enkel virksomhet her.

  • Bodø Kommune
  • DIPS
  • Elkem Salten (To stillinger)
  • Nord-Salten Kraft
  • Kystnett
  • Hamarøy kommune
  • HRM Norge (To stillinger)
  • MacGregor, Bodø
  • Nordland Boligbyggelag
  • Nordland fylkeskommune (Tre stillinger)
  • Rapp Bomek
  • Retura Iris
  • Rødøy kommune
  • SKS (To stillinger)
  • Signal Bredbånd (To stillinger)
  • Widerøe (To stillinger)

Som du ser, bredden og variasjonen er stor. Det betyr at du kan få en pang-start på din egen karriere innenfor en bransje som du er særlig opptatt av.

Saken fortsetter under bildet.

 DET GRØNNE SKIFTET: Kraftkonsernet SKS søker en trainee som har lyst til å jobbe med morgendagens energiløsninger og som vil bidra i det grønne skiftet.

TETT OPPFØLGING

Det helt spesielle med Trainee Salten er at kandidatene får en tett oppfølging av fagfolkene og ekspertene hos Nordnorsk Lederutvikling. Her blir du guidet gjennom problemstillinger og utfordret på å skape din egen læringsarena. Alt dette i regi av de flinkeste folkene i Norge på nettopp dette.

I tillegg legges det opp til samlinger hvor du som trainee får sjansen til å utvikle et fellesskap med de andre kandidatene. For mange har dette utviklet seg til vennskap for livet.

Søknadsfristen er 13. februar.

Du kan søke her.