– Det blir ikke bedre enn dette.
Automasjonsingeniør Ola Johan Holand hos Nord- kontakt storkoser seg i det blålige lyset fra data- skjermene. For han og selskapet kapret en kontrakt som det står respekt av og som ser særdeles bra ut på CV’en.
GIGANTISK PROSJEKT
For hva var det Salmon Evolution skulle bygge, i Indre Herøy i Møre og Romsdal? Jo, et anlegg med 12 kar som hver har en diameter på 28 meter og en høyde på 13 meter. Hvert kar vil inneholde rundt 5.000 kubikk- meter vann.
Hele prosjektet omfatter totalt 48 kar som skal kunne produsere 36.000 tonn bærekraftig laks av ypperste kvalitet.
– Dette er vår største sjømatkontrakt noensinne, sier administrerende direktør Tom Erlend Kristiansen i Nordkontakt.
Saken fortsetter under bildet.
– Kontrakten vi har inngått gjelder kun første byggetrinn, men jeg tror vi skal høste såpass erfaring, og håper vi også kan delta i den videre utbyggingen, sier Kristiansen.
OMFATTENDE KONTRAKT
Nordkontakt sin automasjonsleveranse omfatter design og ingeniørarbeid, instrumentering, utvikling av program- og maskinvare og lokal igangkjøring av automatikk. I tillegg skal de etablere en sentral drifts- kontroll for hele anlegget.
– Vi har en 24/7/365 vaktordning som gjør at vi når som helst kan bistå hvis det skulle dukke opp problemer, sier prosjektleder og teamleder sjømat hos Nordkontakt, Stian Rosenvinge.
For å beskrive omfanget av dette oppdraget, så kan vi sammenligne med en tilsvarende jobb på Nord- landssykehuset. Når det gjelder automasjon, snakker man om antall IO’er. Dette er objekter i et system hvor noe skal starte eller stoppe. Slås av eller på.
Saken fortsetter under bildet.
På Nordlandssykehuset, som var en kompleks jobb, dreide seg om 80.000 IO-punkter. På oppdrettsanlegget til Salmon Evolution er Nordkontakt oppe i 180.000 slike punkter/tags. Og da snakker vi kun om en fjerdedel av det totale anlegget.
Nordkontakt har hatt 10-15 medarbeidere i sving med denne jobben, som alle beskriver som veldig lærerik.
TETT SAMARBEID
Det er Artec Aqua AS som er totalentreprenør og det er de som i sin tur har hentet inn Nordkontakt som leverandør.
– Vi har hatt et tett samarbeid med Artec Aqua gjennom flere år og det er veldig positivt at vi nå kan fortsette dette i et banebrytende prosjekt, sier Kristiansen.
Med denne kontrakten befester Nordkontakt sin sterke posisjon som en ledende aktør innen automatisering til hele næringskjeden i sjømatsektoren i Norge - fra settefisk - til foredlingsanlegg.
Denne typen jobber er det knallhard konkurranse om. Den krever tung faglig kompetanse, dyp innsikt og evnen til å tenke utenfor boksen. Noe Nordkontakt gang på gang har bevist at de kan levere.
Saken fortsetter under bildet.
OPPE TIL EKSAMEN
– Vi er glade for at byggherre og totalentreprenør velger en automasjonsleverandør som har den nødvendige kunnskapen og erfaringen som skal til for å bygge opp et komplett anlegg som det Salmon Evolution har skapt, sier Kristiansen.
For medarbeiderne i Nordkontakt har dette vært en spennende reise:
– På mange måter kan du si at vi har vært oppe til eksamen, hver eneste dag, sier Rosenvinge.
Det faktum at en krig i Europa skapte problemer med leveranser og vareflyt, gjorde ikke oppdraget enklere.
– Vi har doblet varelageret vårt for i sikre tilgang til kritiske komponenter. Samtidig har vi vært nødt til å bytte leverandører underveis for å komme i mål. Men viktigst av alt dreier det seg om å være tilpasningsdyktig, sier Kristiansen.
OFFENSIV BEDRIFT
Nordkontakt har i dag 85 medarbeidere, med 40 ingeniører, 35 fagarbeidere pluss lærlinger. Det siste er viktig for selskapet. De føler et sterkt behov for å ta et ansvar når det gjelder å skaffe til veie lærlingplasser. Dette er dessuten en fin måte å rekruttere nye medarbeidere.
Neste år er planen å ta inn 10 nye lærlinger. Jobben Nordkontakt utfører i Møre og Romsdal er også et glitrende bevis på at du fint kan ha base i Bodø og likevel være en offensiv og etterspurt nasjonal aktør.
DE FLINKE FOLKENE
Og svaret på hvorfor Nordkontakt lykkes i så stor grad, er - ifølge administrerende direktør Tom Erland Kristiansen - veldig enkelt:
– Vi har de beste og mest motiverte medarbeiderne. Det er de som hver dag driver selskapet fremover. Jeg er rett og slett kjempestolt over å få lov til å være deres leder.