Nærhet og velferdsteknologi er viktig i Bodø kommune

Vil du ha 75.000 kr?

Skrevet for Bodø Kommune

Bodø kommune tilbyr nå alle sykepleier- og vernepleierstudenter 75.000 kroner rett i lomma og fast jobb.

– Det blir ikke bedre enn det, sier kommunaldirektør Ingunn Lie Mosti.

Det er imidlertid noen kriterier:

*Du får et stipend på 50.000 kroner ved signering av avtale med Bodø kommune

*Du forplikter deg til å arbeide i en helgestilling, samt minimum 75 prosent stilling i sommerferien

*Når du har gjort ferdig din utdanning og fått offentlig godkjenning mottar du et signeringshonorar på 25.000 kroner samt en fast stilling i Bodø kommune som sykepleier eller vernepleier

*Du forplikter deg til å jobbe to år i Bodø kommune

*Ordningen gjelder de som er halvveis i studiet, og gjelder fra 1.januar 2017

Mange ledige stillinger

Vi har så å si alltid ledige stillinger som sykepleiere og vernepleiere i kommunen. Så her er det bare for studenter å melde seg, sier kommunaldirektør Mosti.

Bodø kommune har i overkant av 300 sykepleier- og vernepleierstillinger innenfor områdene institusjon, hjemmetjenesten, legevakt, helsesøstertjenesten og oppfølgingstjenesten innen rus og psykiatri.

Saken fortsetter etter bildet.

Kommunaldirektør Ingunn Lie Mosti ønsker mer helsefaglig kompetanse til kommunen.

Velferdsteknologi

– Hverdagen som sykepleier eller vernepleier vil tidvis oppleves hektisk og travel, men med stort fokus på innføring av velferdsteknologi byr hver eneste dag på spennende arbeidsoppgaver og givende menneskemøter, sier Mosti.

På utvikling av velferdsteknologi er Bodø kommune blant de lendende i landet.

Saken fortsetter etter bildet.

Bodø kommune trenger både kvinnelige og mannlige pleiere.

 

Følg med på utlysningene til Bodø kommune/Helse og omsorgssektoren fremover. Vi ønsker deg med på laget!

http://bit.ly/syke-vernepleier